Comment développer les compétences des membres de votre équipe ?
Dans l’ apprentissage , il y a l’ inquiétude , l’ angoisse, le stress , la fatigue , les frustrations et quoi d’autre ? Cela contribue chaque fois à renforcer la perception que l’on a d’une difficulté donnée. Les activités d’apprentissage portent sur le rôle que vous jouez dans l’analyse technique et tactique de votre performance. La méthode NIVTOP vise à produire des adaptations générales et spécifiques avec des apprentissages précis qui vous font progresser. Cette méthode a pour mission de faire grandir l’humain dans le monde actuel de la performance. Tu veux changer ? Tu veux atteindre des objectifs mais tu n’as pas un haut niveau d’intégrité, c’est complexe ? Prends conscience de ce que cela génère et connais les piliers d’une vie réussie. Changer, c’est agir différemment alors voici pourquoi apprendre à te servir de la méthode NIVTOP. Maximiser vos efforts en identifiant les signes de problèmes d’attention et d’anxiété. Obtenir de bonnes performances par l’amélioration du co
